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🚪 Quitter la Fonction Publique

Comparez tous les dispositifs de départ, simulez votre indemnité de rupture conventionnelle et vérifiez vos droits au chômage — à jour des derniers textes en vigueur.

📌 Pérennisation : la rupture conventionnelle, expérimentée de 2020 à 2025, a été pérennisée par l'article 173 de la loi de finances pour 2026 (effet au 21 février 2026) et codifiée aux articles L.552-1 à L.552-4 du Code général de la fonction publique.
⚠️ Barème revu à la baisse depuis le 8 août 2026 : le décret n°2026-746 du 6 août 2026 a abaissé les montants planchers et le plafond de l'indemnité de rupture conventionnelle (ISRC). Le plafond passe de 1/12ᵉ à 1/24ᵉ de la rémunération annuelle brute par année d'ancienneté (soit 12 mois de traitement maximum au lieu de 24). Cette nouvelle règle s'applique aussi aux procédures déjà en cours. Le calculateur ci-dessous utilise déjà le nouveau barème.

🧭 Quelle est votre situation ?

Répondez à ces deux questions pour identifier le dispositif le plus adapté.

1. Voulez-vous quitter définitivement la fonction publique, ou faire une pause temporaire ?

📊 Tableau comparatif

💶 Calculateur — Indemnité de Rupture Conventionnelle

Barème en vigueur depuis le 8 août 2026 (décret n°2026-746). Plancher = minimum obligatoire ; plafond = maximum légal. Le montant réel se négocie avec votre administration, entre ces deux bornes.

Non éligibles à la RC : fonctionnaires stagiaires, fonctionnaires détachés sur contrat, et fonctionnaires ayant déjà atteint l'âge d'ouverture du droit à pension avec la durée d'assurance pour le taux plein.

✋ Démission

⏸️ Disponibilité

🔄 Détachement

⚠️ Abandon de poste — à éviter

🏖️ Vous approchez plutôt de la retraite ?

Ce simulateur ne couvre pas le départ à la retraite — utilisez le simulateur dédié pour calculer votre pension et votre date de départ.

Ouvrir le Simulateur de Retraite →

📚 Sources et références légales

Dernière mise à jour du barème : .