Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : ton salaire minimum légal, ton statut et tes droits
⚠️ Important : ce simulateur calcule le salaire minimum légal (le plancher fixé
par la loi) à partir du barème 2026 en vigueur. Ton employeur peut toujours te proposer une rémunération plus
élevée (convention collective, accord d'entreprise) : ce n'est pas un bulletin de paie. Pour une simulation
officielle et personnalisée, utilise aussi le simulateur du Ministère du Travail sur
labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr.
📝 Ta situation
Entre 15 et 30 ans en général — voir les conditions d'âge détaillées plus bas
Ta rémunération progresse à chaque nouvelle année du contrat
Le contrat de professionnalisation rémunère différemment selon ce niveau
Simulateur indépendant réalisé pour la Plateforme 2I2D, basé sur le Code du travail (contrats d'apprentissage et
de professionnalisation), le Code général des impôts et les barèmes officiels 2026 cités dans chaque bloc de
résultat. Il ne remplace pas une simulation officielle ni les informations données par ton CFA, ton employeur
ou une mission locale.